すでにコンサルタントで活躍されている方、
これからプロのコンサルタントとして活躍していきたとお考えの方へ
バークリーコンサルティングは、大手コンサルタント会社出身者が集まって設立された会社です。
設立わずか１年ですが、すでに大手企業からの仕事が多々舞い込んできております。
当社にエントリーしていただくだけで、これらの企業の高単価プロジェクトを優先的にご紹介いたします。
REASONバークリーコンサルティングが
選ばれる3つの理由
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大手出身のコンサルタントの紹介案件が豊富
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直受け案件やチームプロジェクトへのアサインにより高単価を実現
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急成長しているので、フリーランスでも正社員でもOK
バークリーが直接受けている
仕事の紹介
バークリーコンサルティングは大手コンサルタントにてエグゼクティブパートナーとして
活躍したメンバーが立ち上げた会社です。
各コンサルタントがクライアントからの信頼を得て、独自で相談を受けている案件が多々あります。
また、ここ１年で新規開拓をしたクライアントからも、実績を積み信頼を得たことで追加案件もいただいております。
まだまだ、立ち上げたばかりで人材不足に陥っており、一緒に仕事をしてくれる仲間を集め拡大中です。
PROJECTバークリーコンサルティングの案件情報
規制対応による全社プロジェクトのPMO支援
| 職種 | 業務系コンサル |
|---|---|
| 報酬額 | 230万/月 |
| 概要 | ・領域のタスク整理、WBS作成支援 ・プロジェクト全体管理、推進 ・領域の管理、推進支援 ・効果測定、分析 ・報告資料等ドキュメンテーション |
| 稼働率 | 100％ |
| 期間 | 2021/3～（約1年間、契約期間は応相談、1年後の継続アリ） |
| 人材要件 | ・コミュニケーション能力 ・情報整理／体系立てた検討 ・ドキュメンテーション力 ・ロジカルシンキング ・製造業での業務系プロジェクトのPMO、コンサル経験 （尚可） ・IT系プロジェクトのPMO、コンサル経験 ・医療機器メーカーでのコンサル等支援経験 |
| 勤務地 | 東京23区内（顧客オフィス、弊社オフィス、リモート） |
コロナ禍による営業改革＆育成プロジェクト
| 職種 | 業務系コンサル |
|---|---|
| 報酬額 | 100万 |
| 概要 | コロナ禍によって対面営業から非対面営業への変化から、地域性を生かした営業活動による顧客マーケティングの実行 そこから営業育成のプロジェクトが進んでいるが、プロジェクトを管理するPMOが不足している |
| 稼働率 | 50％～100％ |
| 期間 | ４か月 |
| 人材要件 | 【必要スキル】 （必須） ・コミュニケーション能力 ・情報整理／体系立てた検討 ・ドキュメンテーション力 ・ロジカルシンキング ・業務系プロジェクトのPMO、コンサル経験 （尚可） ・IT系プロジェクトのPMO、コンサル経験 |
| 勤務地 | 東京23区内（顧客オフィス、弊社オフィス、リモート） |
情報漏洩対策プロジェクト
| 職種 | 業務系コンサル |
|---|---|
| 報酬額 | 100万 |
| 概要 | 人的ミスを最小限に留めていきたいが、社内リソースでは対応が不可能と考え、 情報インシデント発生の抑止策として専門チームとして支援している中 プロジェクト管理を行うPMOが不足している |
| 稼働率 | 50％～100％ |
| 期間 | 3か月～ |
| 人材要件 | （必須） ・コミュニケーション能力 ・情報整理／体系立てた検討 ・工程管理 ・ドキュメンテーション力 ・ロジカルシンキング ・業務系プロジェクトのPMO、コンサル経験 （尚可） ・IT系プロジェクトのPMO、コンサル経験 |
| 勤務地 | 東京23区内（顧客オフィス） |
業務判別型受け付き機器導入支援
| 職種 | 金融系 |
|---|---|
| 報酬額 | 120万～150万/月（スキルによる） |
| 概要 | ・金融機関の事務効率化プロジェクトPMO支援 【業務系コンサル】 ・プロジェクト全体管理、推進 ・効果測定、分析 ・報告資料等ドキュメンテーション |
| 稼働率 | 100％ |
| 期間 | 3か月～ |
| 人材要件 | （必須） ・コミュニケーション能力 ・情報整理／体系立てた検討 ・ドキュメンテーション力 ・ロジカルシンキング ・IT系プロジェクトのPMO、コンサル経験 （尚可） ・業務系プロジェクトのPMO、コンサル経験 ・銀行等金融機関でのコンサル等支援経験 |
| 勤務地 | 東京23区内（顧客オフィス、弊社オフィス、リモート） |
ロボット開発事業における大型修正プロダクトマネージャー
| 職種 | ITコンサル |
|---|---|
| 報酬額 | 100万 |
| 概要 | RPAによる大型修正 |
| 稼働率 | 50％から80％ |
| 期間 | １年 |
| 人材要件 | 1000人以上の企業におけるプロジェクトMGR経験者 コミュニケーション能力 RPAの治験（あれば良い） |
| 勤務地 | 東京２３区 |
バークリーコンサルティングは
仕事を直接請け負っております。
大手事業会社・上場企業からの案件を、
あなたの能力を最大限に活かしてともに成功させませんか
CASEプロジェクト事例
次期システム企画策定支援プロジェクト
| テーマ | 大手企業様ベンチマーキング及び次期システム企画策定支援 |
|---|---|
| 経緯 | 次期システムを検討する上で、他社に対する強み弱みが定量的に把握できず改革の重点設定、費用対効果の算出が出来ない状態。 |
| 提案 | 専門コンサルタントによる、ベンチマーキング及び次期システムの選定候補設定と 概略システム比較の支援を提案 |
|---|---|
| 成果 | ベンチマークにより、事業の強み弱みがはっきり認識され、改革の方向性や重点がより明確化。システム候補の大枠の比較も実施でき、選定候補の絞り込みを実現。 次年度以降の長期的なコンサルティングの足掛かりを作ることが出来た。 |
システム導入に係る経営計画支援プロジェクト
| テーマ | 大手企業様次期中期計画策定支援 |
|---|---|
| 経緯 | 次期中期計画策定において、企業の課題、経営方針を理解したうえで専門的な施策やシステム導入に係る経営計画を社内だけでは作成できないため外部支援が必要とされていた。 |
| 提案 | 課題の整理、施策の検討、候補となるシステム選定のための情報提供の コンサルティングを提案 |
|---|---|
| 成果 | スケジュール通り、次期中期計画の策定を実施。 課題整理・施策案の検討、マスタープラン策定及び活用システム候補の選定を支援し、グローバルでの改革企画案が承認され、次フェーズの継続受注を獲得。 |
グローバル企業のコンサル支援
| テーマ | 大手企業様グローバルSCM基準設定支援 |
|---|---|
| 経緯 | グローバルにおける基準設定理論および計算式等共有が不足しており 標準化が必要であった |
| 提案 | データ分析支援、基準設定理論、計算式の整理と説明資料作成を支援を提案 |
|---|---|
| 成果 | グローバルでの計算方法標準化の実現と、海外拠点への具体的な改革施策の提案を実施。 次年度の事業計画に盛り込み、改革を実現。 |
コロナ禍による営業改革を実現
| テーマ | 業務改革におけるマネジメント支援 |
|---|---|
| 経緯 | ・お客様は、自分たちの顧客により効果的・効率的に接近する営業方法を検討し、導入に向けた準備をしていたが、チェンジマネジメント（施策の導入・定着化・状況の管理等）に不安が生じていた |
| 提案 | プロジェクト形態で管理することによる状況の可視化の徹底 ・一部業務はBPRを行い、業務プロセスや組織の在り方自体を見直し |
|---|---|
| 成果 | ・プロジェクト形態にしたことで状況の可視化がなされ、状況理解の整合性確保と目的達成の推進に貢献 ・BPRに向けて業務工数やプロセスが明確になり、手を打つべきプロセスや必要人材数の算定が可能に |
FLOWご利用の流れ
登録からプロジェクト参画までの流れは以下のとおりです。
お問い合わせフォームの登録から、最短1週間でプロジェクトへの参画が可能です。
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コンサルタント登録
末尾の無料相談フォームより必要事項をご記入の上、お問い合わせください。
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面談
ご希望の案件や条件等のヒアリングを行います。
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コンサル案件のご紹介
アドバイザーよりご要望に沿った案件をご紹介します。
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案件へ応募
クライアントの書類選考後、面談を行います。
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案件へ参画
双方の合意が取れれば契約締結の後にご参画となります。
さらにバークリーコンサルティングは
案件終了後もサポート
-
新規案件ご紹介
案件紹介は単発のみならず、
より条件の良いプロジェクトを
継続的にご紹介。 -
転職相談
バークリーコンサルティング
への転職はもとより
他社コンサルティング会社の
情報もそろえております。
バークリーコンサルティングは
共に仕事をした仲間を大切にしています。
案件調整から転職相談、独立相談、新プロジェクト企画など
ベンチャーとして様々なチャレンジを一緒にしています
CONSULTANT弊社コンサルタント
バークリーコンサルティングではプロのコンサルタントが案件を直接紹介しております。
あなたの次なるステージの相談もサポートいたします
渡邊 康夫
スピード感と柔軟性、そして裁量の大きさが当社の魅力です。
某大手コンサルティングファームに勤めていた私の転職理由は、幅広い経験とノウハウを積んでいきたいというものでした。顧客のビジネスに大きな影響力を持つこの仕事にやりがいを感じていたので、個々の裁量が大きく、決裁がスピーディなスタートアップでより腕を磨きたかったんです。その中で、当社は2019年設立のまだまだ若い組織ですので、個の発言力も強いですし、何よりも決裁のスピード感はとてもやりやすいと感じています。実際に、前職では1週間かかっていたことが数日、あるいは口頭ベースの調整で進められることも少なくありません。そういうスピード感と柔軟性が、顧客貢献という点でも仕事を一層面白くしてくれています。
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あなたのビジネスチャンスを多角的にご提案いたします
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